工行董事長(zhǎng)姜建清以113.9萬元薪酬成為已披露的幾大行高管年薪之首

年報(bào)顯示四家國(guó)有大行高管去年薪酬超百萬

大行高管今年至少減薪四成

截至昨日，已有農(nóng)行、中行、工行和交行四家國(guó)有大行發(fā)布了2014年業(yè)績(jī)報(bào)告。由于央企限薪令今年才正式執(zhí)行，因此各大行高管2014年的薪酬仍高達(dá)百萬。

央企高管年薪不能超過60萬元

目前國(guó)有及國(guó)有控股金融機(jī)構(gòu)高管薪酬分為兩套體系，大部分高管按照財(cái)政部《中央金融企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬審核管理辦法》領(lǐng)取薪酬。而市場(chǎng)化招聘的高管則按照市場(chǎng)化薪酬執(zhí)行。

去年8月，《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》通過審批，央企、國(guó)有金融企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的薪酬將削減到現(xiàn)有薪酬的30%左右，削減后年薪不能超過60萬元。該方案今年1月1日起實(shí)施。

今年大行高管收入最少要削減四成

各行近日的年報(bào)均表示，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，2015年1月1日起，本行董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、監(jiān)事長(zhǎng)以及其他副職負(fù)責(zé)人的薪酬，按照國(guó)家關(guān)于中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的意見執(zhí)行。上述人員2014年薪酬按之前辦法執(zhí)行，最終標(biāo)準(zhǔn)仍在確認(rèn)過程中，本行將另行發(fā)布公告披露。

年報(bào)顯示，各大行高管此次披露的2014年薪酬基本在100萬元人民幣左右。比如：中行董事長(zhǎng)田國(guó)立和行長(zhǎng)陳四清都為108萬元；農(nóng)行行長(zhǎng)張?jiān)?07.15萬元，幾位副行長(zhǎng)都是97.74萬元；工行董事長(zhǎng)姜建清113.9萬元，行長(zhǎng)易會(huì)滿108.9萬元，幾位副行長(zhǎng)均為102萬元。

不過，這并非這些銀行高管的全部薪酬。上市銀行高管薪酬披露分為兩次，當(dāng)年年報(bào)會(huì)進(jìn)行初次披露，最終薪酬情況通常在年報(bào)公布的半年內(nèi)以“年報(bào)補(bǔ)充公告”的方式披露，披露時(shí)間一般在每年6月或7月。2013年度，建行董事長(zhǎng)王洪章薪酬為214.58萬元、工行董事長(zhǎng)姜建清199.56萬元、中行田國(guó)立135.82萬元（2013年5月上任）、農(nóng)行蔣超良113.36萬元。

執(zhí)行限薪令后，最高年薪不能超過60萬元，這意味著即使按現(xiàn)在公布的部分薪酬算，這些大行高管的收入最少也要削減四成；如果按2013年的水平，則只有原來的三分之一。

“打工皇帝”詹偉堅(jiān)昨天已經(jīng)確認(rèn)離職

值得注意的是，曾被譽(yù)為“打工皇帝”的中行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)詹偉堅(jiān)昨天已經(jīng)確認(rèn)離職。中行昨日發(fā)布的公告稱：“信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)詹偉堅(jiān)先生于2015年3月26日任期屆滿，任期屆滿后不再擔(dān)任本行信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)職務(wù)”。此前，有媒體稱詹偉堅(jiān)離職是因?yàn)橹醒氲南扌搅钭屗y以留下。不過，中行有關(guān)人士昨天表示，詹偉堅(jiān)屬于市場(chǎng)聘任的專業(yè)人士，執(zhí)行協(xié)議薪酬，合約期滿離任屬于正常的商業(yè)行為，與中央有關(guān)限薪要求無關(guān)。

即使沒有限薪令，詹偉堅(jiān)的薪酬也一直比中行的董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)高出好幾倍。資料顯示，詹偉堅(jiān)生于1960年，為香港永久居民。自2007年3月起擔(dān)任中國(guó)銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)。2010年，詹偉堅(jiān)以1101萬元的年薪奪得央企高管的薪酬冠軍；2013年其最終稅前薪酬高達(dá)850.18萬元，遠(yuǎn)高于中國(guó)銀行董事長(zhǎng)田國(guó)立與行長(zhǎng)陳四清的稅前薪酬118.08萬元和108.32萬元。昨天公布的中行年報(bào)顯示，2014年詹偉堅(jiān)的稅前薪酬為574.48萬元，是董事長(zhǎng)和行長(zhǎng)的5倍多。記者程婕