1月21日，人社部舉行2024年四季度新聞發(fā)布會，對基本養(yǎng)老保險基金運營情況、個人養(yǎng)老金、新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點等熱點問題進行回應。
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積極推進社保制度改革
據(jù)人社部統(tǒng)計，截至2024年末，基本養(yǎng)老保險基金投資運營規(guī)模已達2.3萬億元。2024年，人社部開展社保基金管理鞏固提升行動，加強社保基金安全監(jiān)管，基金監(jiān)管和投資運營不斷加強。
人社部表示，下一步，將推進社保基金管理鞏固提升行動。穩(wěn)妥做好2025年基本養(yǎng)老保險基金委托投資工作。
人社部在制度改革方面取得突破性進展。2024年，人社部在全國范圍內(nèi)實施個人養(yǎng)老金制度，擴大個人養(yǎng)老金產(chǎn)品范圍，完善領取條件和領取辦法。下一步，人社部將推動多層次多支柱養(yǎng)老保險體系發(fā)展，會同相關部門研究出臺個人養(yǎng)老金相關支持政策。
此外，新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點工作進展順利。據(jù)人社部統(tǒng)計，截至2024年底，有1037.99萬人參保。
人社部表示，下一步，將擴大新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點范圍。實施高質(zhì)量參保行動。研究制定促進靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員參加養(yǎng)老保險政策，優(yōu)化社保關系轉移接續(xù)。
加快構建就業(yè)友好型發(fā)展方式
2024年，人社部就業(yè)公共服務持續(xù)優(yōu)化。共253家人力資源服務機構入駐“就業(yè)在線”平臺，2024年發(fā)布就業(yè)崗位1.08億個。此外，人社部高頻開展春風行動等“10+N”品牌活動，提供崗位超9000萬個；舉辦2024年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生秋季活動，54.1萬家用人單位提供崗位信息1032.8萬個。
人社部表示，下一步，將落實中央高質(zhì)量充分就業(yè)意見，加快構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。實施重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃，建立重大項目就業(yè)崗位歸集發(fā)布機制。
對于促進重點群體就業(yè)，人社部將出臺高校畢業(yè)生等青年就業(yè)文件，實施青年就業(yè)崗位開發(fā)計劃，挖掘鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、就業(yè)社保、醫(yī)療衛(wèi)生等領域就業(yè)機會，推出科研型、管理型就業(yè)見習崗位。實施2025年“三支一扶”計劃。穩(wěn)定脫貧人口務工規(guī)模，健全農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶長效機制。此外，將開展就業(yè)援助月活動。
