廣州2016年11月14日電 /美通社/ -- 11月10日，薪福快線出席“2016HRoot中國人力資源服務展” 廣州站。薪福快線 -- 薪酬福利管理SaaS云平臺，繼在北京、上海、成都等城市隆重亮相后，今日在“羊城”，為數(shù)千名觀展企業(yè)人力資源經(jīng)理人、專家及采購者提供服務/解決方案介紹以及平臺演示等，再次獲得企業(yè)人力資源管理者的極大認可。

在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的時代大浪潮下，變革與機遇無處不在。人力資源服務行業(yè)也是如此，結(jié)合豐富的線下服務經(jīng)驗，并主動擁抱互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，以高效推動企業(yè)管理效率為初心，順勢融合各維度優(yōu)勢的HR服務商，將會給予企業(yè)更富足的信心去迎接明日挑戰(zhàn)。

“來源HR，服務HR”是薪福快線最與眾不同的基因。薪福快線由薪酬專家、企業(yè)HR全程傾力參與設(shè)計并不斷迭代，真正想HR之所想、急HR之所急，無縫鏈接HR的實際工作。

那么將SaaS服務模式，與20載人力資源服務經(jīng)驗相融合的薪福快線，是怎樣促進企業(yè)HR高效工作的？

第一， 薪福快線讓企業(yè)HR薪酬核算工作更快、更準、更穩(wěn)

更快 -- 系統(tǒng)初始化4小時，即可上線使用；一鍵秒算千人工資；支持眾多銀行導盤；社保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)覆蓋中國及亞太地區(qū)500+城市、實時智能更新，極大降低了HR的時間成本。

更準-- 薪福快線是國內(nèi)首家提供獎金計算模塊的HR SaaS 云平臺，薪酬計算更精準； 500+城市的社保基礎(chǔ)數(shù)據(jù)覆蓋，確保社保、公積金、個稅計算合規(guī)；運用系統(tǒng)可最大化避免人為操作誤差；功能實現(xiàn)高度個性化設(shè)置，滿足多元化薪資方案。

更穩(wěn)-- 系統(tǒng)保留歷史數(shù)據(jù)，信息存儲有保障；雙機運營，保證系統(tǒng)運行更加穩(wěn)定；多機備份，保障數(shù)據(jù)安全。

第二， 薪酬核算功能兼具普適性與個性化

普適性強-- 薪福快線結(jié)合了團隊20多年的人力資源薪酬外包服務經(jīng)驗，整合了眾多世界500強等標桿性企業(yè)的實操痛點解決方案，面向所有企業(yè)HR推出了高效解決的SaaS云平臺。

高度個性化-- 工資表字段無上限擴展；薪資方案自定義設(shè)置；支持多層組織架構(gòu)、多層用戶角色自定義，企業(yè)可嚴格控制高密數(shù)據(jù)、信息的查看、操作等權(quán)限，層級設(shè)置無上限。

第三， 薪福快線提供一站式服務，代發(fā)工資、代繳社保讓企業(yè)無憂

薪福快線平臺提供的模式，可概括為 “薪資計算工具+線上應用+線下服務”。現(xiàn)階段平臺提供的服務，不僅涵蓋了薪資社保計算，更包括福利商城選購、政策實務查詢、生成自定義報表、人事異動管理、組織架構(gòu)管理、員工留言、線下代繳社保、代發(fā)工資等。