平時，我們常聽到基層領(lǐng)導(dǎo)干部諸如“明明這事早就布置了，怎么沒按時完成？”“這件事做是做了，但怎么沒效果，老百姓并不滿意”之類的抱怨。當(dāng)前，基層在執(zhí)行力方面確實存在一些問題，如“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象屢見不鮮；執(zhí)行流程不清，辦理進(jìn)度慢；有的科室執(zhí)行信息不對稱、執(zhí)行深度達(dá)不到要求；執(zhí)行效果不佳，未實現(xiàn)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意等。個人認(rèn)為，基層個別領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行示范不強(qiáng)也是問題之一，并影響著所在單位的整體執(zhí)行力。

執(zhí)行力是完成任務(wù)的作風(fēng)、能力和水平?！叭謶?zhàn)略，七分執(zhí)行?！薄耙环植贾茫欧致鋵?。”這些話都充分說明加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重要意義，其關(guān)鍵在于落實。基層黨政領(lǐng)導(dǎo)既是本地的決策管理者，更是執(zhí)行者。要做好新時期基層工作，應(yīng)自覺加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，努力提高服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力。個人認(rèn)為，基層領(lǐng)導(dǎo)干部須走在加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的前列，率先發(fā)揮能執(zhí)行、會執(zhí)行、執(zhí)行強(qiáng)的良好示范?？蓮囊韵滤姆矫嬷Γ?/p>

一是提高認(rèn)識，增強(qiáng)自覺。習(xí)近平總書記講作風(fēng)落實時有句名言：“要踏石留印、抓鐵有痕，要善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾。”上層領(lǐng)導(dǎo)重戰(zhàn)略決策，基層應(yīng)重正確做事，不能不作為，或不講規(guī)矩亂作為。有句名言：“不要期求能力所能勝任的任務(wù)，而要期求能勝任任務(wù)的能力”。要充分認(rèn)識到執(zhí)行力是黨和政府工作的生命力，決定黨和政府的公信力；過硬的執(zhí)行力是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；執(zhí)行力是基層干部必備的最重要的一項能力，提升執(zhí)行力是機(jī)關(guān)干部提高行政效率、個人形象的迫切需要。只有從內(nèi)心真正深刻認(rèn)識執(zhí)行力的重要意義，才能增強(qiáng)提升執(zhí)行力的自覺性。

二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高本領(lǐng)。習(xí)近平總書記講：“要如饑似渴地學(xué)習(xí)、毫不懈怠地實踐、與時俱進(jìn)地提高。”基層領(lǐng)導(dǎo)干部，由于日常事務(wù)多，特別容易耽誤學(xué)習(xí)，總覺得每天陷于繁雜瑣細(xì)的事物，抽不出時間來學(xué)習(xí)。其實只要真正認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，是一定能克服工學(xué)矛盾，像螺絲釘那出“擠”出時間來學(xué)的，日積月累才能厚積薄發(fā)。基層領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要學(xué)政治、學(xué)政策法律、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理；要主動向書本學(xué)習(xí)，自愿向群眾學(xué)習(xí)，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，在政治上保持敏銳性，對自己主管或分管的工作做到心中有數(shù)、高瞻遠(yuǎn)矚。為在機(jī)關(guān)營造良好學(xué)習(xí)氛圍，可每月確定一天為“讀書日”，采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、學(xué)習(xí)文件與專題研討相結(jié)合等形式，提升機(jī)關(guān)干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

三是把握規(guī)律，注意方法。要注重統(tǒng)籌兼顧，按規(guī)律辦事，學(xué)會彈鋼琴，處理好重點與一般的關(guān)系，讓工作有特色、有亮點。要充分領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖、本級黨委政府重要決策及各級政策，再結(jié)合實際抓工作。要明確上級黨政中心工作是重點，老百姓關(guān)心關(guān)注的事情是重點，上級部門涉及分管工作的是重點。要標(biāo)本兼治，講方法、提效率，做到今日事今日畢，爭取當(dāng)天的時間當(dāng)天完成。作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想、勁往一處使，服從主要領(lǐng)導(dǎo)，大事要事及時請示匯報。要多總結(jié)自己每天的時間是如何利用的，千方百計提高時間利用的有效性和工作效能。

四是健全制度，嚴(yán)格考核。鎮(zhèn)街要完善《機(jī)關(guān)干部考核辦法》、《村（社區(qū)）工作綜合考核辦法》，將工作實績作為考核分值最重的內(nèi)容，并對因執(zhí)行不力造成嚴(yán)重后果的給予一票否決，考核結(jié)果與獎懲、年度評優(yōu)評先直接掛鉤。將執(zhí)行力建設(shè)有機(jī)融入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)、承諾踐諾評諾、先鋒指數(shù)評價、書記“談心活動”等活動，激發(fā)內(nèi)在動力。鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)要進(jìn)一步建章立制，建立健全機(jī)關(guān)管理、學(xué)習(xí)、制度、首問負(fù)責(zé)制等制度，使機(jī)關(guān)規(guī)范、有序、高效運行。作為基層領(lǐng)導(dǎo)，一定要注重激發(fā)所主管或分管部門職工的積極性，既要出工又要出力，既要深又要精，以良好示范帶動部門執(zhí)行力的提升。

執(zhí)行力建設(shè)，永無止境。提高執(zhí)行力，從現(xiàn)在做起，從自身做起。只有付諸行動，并注意反思總結(jié)，才能以有效的執(zhí)行力、良好的示范為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（重慶市江津區(qū)中山鎮(zhèn) 杜秀梅）